Социальное обеспечение

Что такое социальное обеспечение:

Previdência является актом предвидения, с целью предварительно избежать определенных ситуаций или беспорядков, которые нежелательны для человека.

С популярной точки зрения предвидение - это предосторожность или предостережение о чем-либо, например, способность видеть заранее или предвидеть происходящее чего-либо.

В экономической и финансовой сфере социальное обеспечение имеет то же значение: предосторожность . С этой целью были созданы национальные институты и меры, помогающие обеспечить финансовое выживание людей в ситуациях инвалидности или старости, таких как пенсии и пенсии.

Этимологически, слово «предвидение» произошло от латинского слова «предусмотрительный», что означает «предсказание» или «предотвращение», которое, в свою очередь, произошло от слова « praevenire», что буквально означает «прибывать до», будучи « преем » и приходи, приходи

Социальное обеспечение

Социальное обеспечение является своего рода страховкой, которую работники должны вносить на протяжении всего периода, в течение которого они работают. Основная цель этого вклада состоит в том, чтобы гарантировать непрерывность финансового пособия при выходе работника на пенсию, а также в случаях беременности, болезни или несчастного случая.

Подразделением, ответственным за перевод денег людям, у которых нет финансовых условий по нескольким причинам, но которые уже внесли свой вклад в систему социального обеспечения, является Национальный институт социального обеспечения (INSS) .

Узнайте больше о значении INSS.

Автоматически сотрудники получают стоимость INSS, вычитаемую непосредственно из их заработной платы, которая варьируется в зависимости от зарплаты каждого сотрудника, и чем выше зарплата, тем больше скидка.

Вклад в социальное обеспечение является обязательным для всех формальных работников, что гарантирует формирование дохода, предназначенного для пенсионеров.

Частная пенсия

Частный пенсионный план или дополнительный пенсионный план, в отличие от социального обеспечения, является необязательной альтернативой для работников и частных лиц.

В то время как Social Security - это простая система распределения, где каждый должен сотрудничать, чтобы получить доход для распределения пособий среди людей, которые могут его получать (пожилые люди, инвалиды, беременные женщины и т. Д.), Частный пенсионный план, как следует из его названия, действует как дополнительная или единая резервная экономия для каждого человека.

Частный пенсионный план - это дополнительная оплата, которую индивид вносит в дополнение к доходу, получаемому INSS, а также для выполнения некоторых жизненных проектов, таких как оплата детского университета или создание собственного бизнеса.