Рекомендуем, 2019

Выбор редакции

определение Межличностные отношения

Что такое межличностные отношения:

Межличностные отношения - это понятие в рамках социологии и психологии, которое означает отношения между двумя или более людьми . Этот тип отношений отмечен контекстом, в который он вставлен, и может быть контекстом семьи, школы, работы или сообщества .

Межличностные отношения подразумевают социальные отношения, то есть набор поведенческих норм, которые определяют взаимодействие между членами общества. Концепция социальных отношений из области социологии была изучена и разработана Максом Вебером.

Содержание межличностных отношений может быть многоуровневым и включать различные чувства, такие как любовь, сострадание, дружба и т. Д. Отношения этого типа также могут быть отмечены характеристиками и ситуациями, такими как компетенция, деловые операции, вражда и т. Д. Отношения могут быть определены и изменены в соответствии с межличностным конфликтом, который возникает в результате расхождения между двумя или более лицами.

С другой стороны, концепция внутриличностных отношений отличается, но не менее важна. Эта концепция относится к способности человека относиться к своим собственным чувствам и эмоциям и имеет первостепенное значение, потому что она будет определять, как каждый человек действует, сталкиваясь с повседневными ситуациями. Чтобы иметь здоровые внутриличностные отношения, человек должен практиковать такие области, как самоутверждение, самомотивация, самообладание и самопознание.

Межличностные отношения на работе

В контексте организаций межличностные отношения чрезвычайно важны. Позитивные межличностные отношения способствуют созданию благоприятных условий в компании, что может привести к повышению производительности. На работе эти здоровые отношения между двумя или более людьми достигаются, когда люди знают себя, когда они могут поставить себя на место других (они проявляют сочувствие), когда они выражают свое мнение четко и прямо, не оскорбляя других. (напористость), сердечны и имеют чувство этики.

Американская социология интенсивно занимается вопросами, связанными с человеческими отношениями и их применением в контексте организационной политики, которые можно разделить на промышленные (промышленность), трудовые (на рабочем месте) и общественные отношения. компании с внешними заинтересованными сторонами). Элтон Мейо и Фриц Жюль Ретлисбергер были двумя наиболее серьезными именами в исследовании теорий человеческих отношений.

Top