Рекомендуем, 2020

Выбор редакции

COO

определение Гендерное неравенство

Что такое гендерное неравенство:

Гендерное неравенство - это социальный феномен, изучаемый социологией, который возникает, когда существует дискриминация и / или предрассудки по отношению к другому человеку по причине его пола (женского или мужского пола).

Эта дискриминация в основном наблюдается в отношении профессиональной сферы (женщины с более низкой заработной платой, чем мужчины, оба выполняют одинаковую функцию).

Существует также дискриминация при создании семейных иерархий (женщины подчиняются мужской половой принадлежности), особенно в отношении домашних обязанностей.

Для некоторых международных институтов борьба с гендерным неравенством напрямую связана с правами человека .

Эти учреждения считают необходимым обеспечить, чтобы все граждане имели одинаковые гражданские и политические права независимо от расы, социального положения или пола.

Гендерная концепция

Хотя эта тема все чаще обсуждается обществом, концепция пола по-прежнему вызывает много сомнений.

Например, существует путаница между понятиями пола и пола.

Что такое пол?

Согласно традиционной концепции слово «пол» можно определить как синоним слова «пол», то есть женщина - это женщина.

Фактически, это социальная концепция, которая указывает на культурные и социальные аспекты, связанные с определенным полом.

Важно отметить, что особенности каждого жанра не являются абсолютными. Они могут варьироваться, например, в зависимости от конкретной культурной реальности.

Некоторые привычки и обычаи можно считать характерными для определенного жанра в одном месте и другого жанра в другом месте.

Примером этого является использование юбки, которая в большинстве стран характерна для женского пола, но которая в Шотландии, например, также является частью реальности мужчин.

Другими словами, нельзя сказать, что ношение юбки является уникальной чертой женского пола.

Другим важным фактором, касающимся концепции пола, является гендерная идентичность личности.

Узнайте больше о жанре.

Что такое гендерная идентичность?

Гендерная идентичность - это способ, которым индивид идентифицируется с полом, к которому он или она принадлежит биологически, независимо от того, соответствует ли он или она этому биологическому фактору.

Например, человек, родившийся с женским биологическим полом, может не чувствовать себя социально непринужденно и больше отождествлять себя с мужским полом, предпочитая жить в соответствии с этой идентификацией.

Можно сказать, что пол определяет сексуальную идентичность личности.

Узнайте больше о гендерной идентичности.

Что такое секс?

Пол человека связан с биологической областью, то есть он определяет пол, с которым человек родился, независимо от пола, с которым этот человек идентифицирует себя.

Это включает, главным образом, биологические характеристики, общие для определенного пола, такие как репродуктивная система (мужской или женский), определенные физические характеристики (такие как мускулатура, голос, ...)

Гендерное неравенство в Бразилии

В бразильском обществе гендерное неравенство все еще является явлением, которое является частью реальности различных социальных сегментов.

Например, Бразилия занимает 90-е место в рейтинге Всемирного экономического форума, отвечая за анализ равенства между мужчинами и женщинами в 144 странах.

Еще большее беспокойство, чем плохое положение, вызывает тот факт, что в последние годы Бразилия опустилась примерно на 11 позиций в этом рейтинге, что показывает, что в процессе борьбы за гендерное равенство произошел спад.

Ниже приведены некоторые основные моменты в этом анализе, которые относятся к факторам, связанным с возможными причинами гендерного неравенства.

Узнайте больше о равенстве полов.

материнство

Материнство считается одним из величайших гендерных предубеждений.

Фонд Гетулио Варгаса (FGV) провел исследование с 247 455 женщинами, которые находились в декретном отпуске между 2009 и 2012 годами и следовали профессиональному пути каждой из них до 2016 года.

Исследование показало, что половина участников опроса были уволены на срок до двух лет после окончания отпуска, что свидетельствует о том, что вероятность увольнения новых матерей составляет 10%.

политика

Учитывая мировой сценарий, бразильская политика все еще считается несколько мачо.

Отчет Всемирного экономического форума 2017 года показывает, что Бразилия переместилась с 86-го на 110-е место в рейтинге «Расширение политических прав». Например, в государственных министерствах женщины занимали только 2 из 28 министерств.

В 2009 году в Законе о выборах (Закон № 9504 от 1997 года) было установлено, что «каждая партия или коалиция должны отвечать требованиям не менее 30% и не более 70% в отношении кандидатур каждого пола».

Тем не менее, в некоторых партиях есть женщины-кандидаты только для соблюдения закона, то есть без реального интереса и инвестиций в их заявлениях.

Диспропорция между преданностью и поддержкой

Другая область, где гендерное неравенство становится ясным, это образовательный контекст.

Хотя женский пол перекрывает мужской пол в отношении участия в исследованиях, Международная программа оценки студентов показывает, что в Бразилии мужской пол лучше работает в таких областях, как точные и биологические науки.

ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития) говорит, что эти навыки связаны не с врожденными характеристиками, а с культурными факторами и гендерными предрассудками в Бразилии.

Считается, что учителя и родители в большей степени стимулируют мужской пол, например, в области математики.

Опрос, проведенный Бразильским институтом географии и статистики ( IBGE ) 2016 года, показал, что частота женщин в старших классах составляет 73, 5% по сравнению с 63, 2% мужчин.

Это показывает, что женщины уделяют больше времени.

Этот более высокий уровень посещаемости среди женщин также поддерживается в доступе к высшему образованию и выпуску.

Рынок труда

Хотя образовательный уровень женского населения выше, чем уровень образования мужского пола, женщины сталкиваются с неблагоприятным сценарием в поиске работы и при распределении заработной платы.

Исследование IBGE показало, что во второй половине 2017 года средняя заработная плата женщин составляла 87% от средней заработной платы мужчин.

Безработица также имеет невыгодное положение для женщин: уровень безработицы для женщин составил 13, 4%, а для мужчин - 10, 5%.

осада

Преследование, по крайней мере, в течение некоторого времени, было частью реальности большинства бразильских женщин.

Иногда в форме неуважительных комментариев, других в форме физического домогательства (особенно в общественном транспорте).

Иногда преследование приобретает все большие масштабы, что приводит к физическому насилию.

В результате в 2006 году вступил в силу Закон Марии да Пенья, который направлен на защиту женщин, ставших жертвами агрессии.

Борьба за равноправие

Феминизм является одним из великих предшественников борьбы с гендерным неравенством.

Концепция феминизма часто связана с концепцией мужества, как своего рода синоним.

Вопреки тому, что думают многие, в то время как мужественность на самом деле проповедует идею о том, что мужчины превосходят женщин, феминизм не выступает за то, чтобы женщины были лучше мужчин или имели больше прав, чем мужчины.

На самом деле, борьба феминистской революции осуществляется по праву равенства; для женщин иметь те же политические и социальные права, что и мужчины.

Многие права, приобретенные женщинами, такие как право голоса, являются результатом феминистской борьбы.

Борьба с гендерным неравенством также является борьбой против патриархата, который создает общество, в котором доминируют мужчины, где женщины играют второстепенную роль.

Узнайте больше о мужестве и феминизме.

RSS-каналы

Ниже приведены некоторые важные вехи в истории борьбы с гендерным неравенством в бразильском обществе.

Право голоса

Первое женское голосование в Бразилии произошло 24 февраля 1932 года.

Право голоса стало правом бразильских женщин в 1932 году.

До этого голосовать могли только женщины, которые: 1. были одинокими или овдовевшими и имели собственный доход; 2. Если в браке есть разрешение мужа.

В том же году женщины получили право занимать должности исполнительной власти и законодательной власти.

24 февраля, день первого голосования женщин после права голоса женщин, был объявлен частью официального календаря федерального правительства как день победы женщин в Бразилии .

Право на учебу

Рита Лобато Вельо Лопес, первая женщина, получившая высшее образование в Бразилии

В 1827 году женщинам разрешили посещать школу. Однако разрешение охватывало только начальное образование.

Позже, в 1879 году, женский пол также получил разрешение на высшее образование.

Несмотря на завоевание этого разрешения, все женщины, которые решили пойти по этому пути, подвергались большим предубеждениям и дискриминации.

В 1887 году Рита Лобато Вельо Лопес была первой бразильской женщиной, получившей высшее образование, получив медицинскую степень на медицинском факультете Баии.

Узнайте больше о предрассудках и дискриминации.

Автономия для замужних женщин

Согласно Гражданскому кодексу 1916 года, женщина считалась неспособной совершать определенные действия, такие как получение наследства, и, таким образом, зависела от разрешения ее мужа сделать это.

27 августа 1962 года был утвержден Статут замужней женщины, закон, который способствовал эмансипации женщин, позволяя замужним женщинам иметь большую автономию и больше не нуждаться в разрешении своих соответствующих мужей, например, работать.

В соответствии с этим законом женщинам также гарантировано право требовать опекунства над своими детьми в случае расторжения брака.

Этот статус определенно положил начало прогрессу в достижении права на равенство полов, которое впоследствии гарантировалось Конституцией 1988 года .

Неравенство пола и этнической принадлежности

Исследования в разных контекстах показывают, что в контексте гендерного неравенства можно отметить недостаток, который затрагивает людей женского пола и черной этнической принадлежности.

В образовательном контексте доля учащихся женского пола, заканчивающих начальное образование, соответствует 21, 5%.

Однако при анализе этнических групп этих 21, 5% только 10, 4% соответствуют чернокожим женщинам. Тем не менее, он состоит из числа, превышающего процент 7%, соответствующий темнокожим мужчинам, которые заканчивают этот сегмент образования.

С точки зрения занятости, по результатам IBGE 2017 года, уровень безработицы у чернокожих женщин соответствует 15, 9%, а у белых женщин - 10, 6%.

Преследование и насилие также являются двумя факторами, которые чаще всего страдают от чернокожих женщин.

Смотрите значение расовых предрассудков.

Гендерное неравенство в спорте

Гендерное неравенство в спорте можно наблюдать уже на ранней стадии; в простой попытке практиковать определенные виды спорта, например.

Спортивные комплексы иногда предоставляют тренировочные группы для определенных видов спорта, таких как футбол, только для мужчин.

То же самое касается групп гимнастики, главным образом сделанных доступными для женщин.

Такая классификация спорта как «мужчина» и «женщина» в конечном итоге порождает предубеждение, которое иногда делает невозможным заниматься спортом для тех, кто хочет заниматься ими.

Неравенство также четко осознается, когда речь идет о спонсировании и поощрении спорта.

Мужской футбол, например, имеет отличную видимость по всему миру. В периоды Кубка мира транслируются все игры мужской футбольной команды Бразилии.

Например, чемпионат мира среди женщин почти не упоминается в телевизионной прессе, а его игры редко транслируются.

Бразилия X Швеция на кону в Маракане. (Автор: Agência Brasil Fotos / Creative Commons)

Гендерное неравенство в мире

Всемирный экономический форум зафиксировал увеличение индекса гендерного неравенства в 2017 году.

По оценкам опроса, средняя заработная плата, например, соответствует примерно 80 000 реалов для мужчин и около 46 000 реалов для женщин.

В мировом рейтинге гендерного равенства первое место занимают Исландия, Норвегия, Финляндия, Руанда и Швеция, в то время как Иран, Чад, Сирия, Пакистан и Йемен занимают второе место соответственно.

Ниже приведены некоторые данные ООН о гендерном неравенстве в мире.

  • Женщины составляют две трети неграмотного населения в мире.
  • Женщины представляют только 21, 8% национальных парламентариев мира.
  • Вероятность того, что женщина займет руководящие должности в бизнесе и в компаниях, меньше по сравнению с вероятностью того, что мужчины достигнут того же самого.
  • Три четверти жертв торговли людьми - женщины.

Смотрите также значение гендерной идеологии.

Top