Социальная мобильность

Что такое социальная мобильность:

Социальная мобильность означает явление, при котором индивид (или группа), принадлежащий одной социальной позиции, переходит в другую в соответствии с системой социальной стратификации.

Существует два типа социальной мобильности: горизонтальная и вертикальная .

Горизонтальная социальная мобильность: происходит смена позиции, вызванная поколением или профессиональными факторами, но это не означает смену социального класса. Мобильность происходит в одном классе. Например, случай рабочего, который мигрирует изнутри в столицу. Их социальное положение может измениться, но уровень доходов не претерпевает серьезных изменений и, следовательно, остается в том же социальном классе.

Вертикальная социальная мобильность: существует изменение социального класса, которое может происходить по возрастанию (из низшего класса в более высокий класс) или потомка (из высшего класса в низший класс).

Социальная мобильность - это концепция, изучаемая социологией, которая указывает на возможность индивидуального роста социального класса. Некоторые авторы утверждают, что в стратифицированном обществе социальная мобильность не проверяется. В структурированном таким образом обществе конкретный индивид поддерживает свой социальный класс независимо от обстоятельств.

Социальная мобильность в Бразилии

Социальная мобильность в Бразилии быстро росла в последние десятилетия, и, согласно данным IBGE с 1970 по 2000 годы, она увеличилась до 63%. Тем не менее, невозможно утверждать, что социальная мобильность является синонимом социального равенства. Чувство, которое часто существует в Бразилии, заключается в том, что средний класс исчезает, а высшие и низшие классы растут. Большая проблема в Бразилии заключается в том, что подавляющее большинство за небольшую социальную «лестницу», а небольшой процент за многое.

Нынешний рынок труда требует больше квалифицированных работников, что подразумевает образование более качественное и более специализированное. Недостаточная квалификация работников является тормозом социальной мобильности, поскольку низкоквалифицированные работники не имеют работы или не могут получить работу, которая позволяет им достичь более высокого социального класса. Таким образом, инвестиции в образование и профессиональное обогащение населения являются важным фактором, способствующим социальной мобильности и уменьшению неравенства, которое существует в настоящее время.